Ils sont aux aguets, dès que vous postulez, le lendemain ils vous repondent et disent que votre profil est intéressant, le type de population recruté est précaire, jeune et influençable. Ils vous font d'abord comprendre que le système de paiement français est mauvais et que l'anglo-saxon est bien meilleur. C'est à dire que le salarié devrait être rémunéré à à la charge de travail. Donc si on ne fait aucune vente , pas d'argent super. Ils nous font miroiter des voyages et primes pour les meilleurs , d'être chef d'entreprise. On parle tout de même de commencé comme vendeur porte à porte. Ce speech nanardesque dure 2 jours et après hop signature de contrat et c'est parti pour souffrir. Ils insistent vraiment lourdement pour qu'on annule tout ce qu'on fait et qu'on privilégie 100% de notre temps à l'entreprise.

La première journée est une journée de présentation qui sert aussi d’entretien collectif. Si vous êtes retenu, elle sera suivie par journée d’observation et de deux jours de formations.