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      Colloquio per Event Logistics Manager

      23 set 2014
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Colloquio facile

      Candidatura

      La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso George P. Johnson

      Colloquio

      I applied through a reference and was contacted for a follow up phone interview. The process took over 2 weeks and I was asked basic questions about my previous experiences over the phone. Unfortunately, the recruitment agent wasn't in the office where I had applied to so I was not able to ask specific questions.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Questions were basic - most difficult being: "name a situation where you have faced a challenge during an event and how you dealt with it?"
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Event Logistics Manager presso George P. Johnson

      Colloquio per Event Logistics Manager

      9 apr 2016
      Dipendente anonimo
      Austin, TX
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso George P. Johnson (Austin, TX)

      Colloquio

      Applied thru their website, got a call a week later, had phone interview for 30 mins, very friendly and nice, got job offer a week later. Turns out they are always hiring cause they have really high turn over

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Talk about your work experience? how you handled difficult situations onsite, etc, nothing hard
      Rispondi alla domanda
      3

      Colloquio per Event Logistics Manager

      7 ott 2014
      Dipendente anonimo
      Austin, TX
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso George P. Johnson (Austin, TX)

      Colloquio

      The interview process was very detailed and thorough. I met with several managers and other team members. They asked a lot of situational questions and wanted to know how I would handle various issues as they came up. They focused on how positive the culture was and how supportive the team is to new employees. They have a very good new hire training program and emphasized how important it was to them that I feel confident in my new job before getting thrown into the fire.
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