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      Colloquio per HR Manager

      10 gen 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Glassdoor nel mese di apr 2021

      Colloquio

      They had a great structure to the interview process. They let me know the expectations in the beginning and wanted to hear my input on things. They asked challenging questions so be prepared!

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      They asked the behavioral questions, like, "Tell me about a time when....". I think they are looking for something very specific to fit within the role and company.
      Rispondi alla domanda
      avatar
      Risposta di Glassdoor
      3y
      Thank you for taking the time to share your feedback, we really appreciate it. We aim to provide a great insight into life at Glassdoor through our interview process. I am so pleased you had a positive experience and were able to make the best decision for you. Best of luck for the future! - Amy Farrar, Head of Talent Acquisition

      Altre recensioni di colloqui per HR Manager presso Glassdoor

      Colloquio per Human Resources Manager

      12 feb 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Glassdoor

      Colloquio

      Thirty minutes long. More of a general chat as I gave an extensive CV to them. Nice offices and team were nice. No difficult questions asked or something that I might trip over. competency based questions also

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What were my salary expectations
      Rispondi alla domanda
      avatar
      Risposta di Glassdoor
      3y
      Thanks for taking the time to leave us a review! We're glad to read you had a smooth interview process. Your feedback helps us improve, and also helps inform future candidates on how to best prepare. Thanks again. - Mark Batke, Employer Brand Manager