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      Colloquio per Manager

      2 feb 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Glassdoor

      Colloquio

      Interviews were too short at 30 minutes and questions didn't make sense. Lack of responsiveness during the process. Waste of time, don't bother. Overall the feeling I have is rude and unprofessional.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      na
      Rispondi alla domanda
      7

      Altre recensioni di colloqui per Manager presso Glassdoor

      Colloquio per Manager

      6 feb 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      San Francisco, CA
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Glassdoor (San Francisco, CA) nel mese di gen 2019

      Colloquio

      Very positive on the phone with misleading information. They had to cut the conversation short and discussed next steps, but ghosted me after that despite multiple emails to finish the conversation. It was quite odd and unprofessional considering a simple turn down note can do the trick!

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      .
      Rispondi alla domanda
      2
      avatar
      Risposta di Glassdoor
      7y
      Candidate communication is very important to us and I'm sorry to hear your experience wasn't a positive one. We appreciate the feedback as we always strive to improve our candidate experience. Julie Coucoules, Director, Talent Acquisition

      Colloquio per Manager

      23 mag 2018
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Glassdoor nel mese di apr 2018

      Colloquio

      It was a fast-paced interview process; a combination of phone/virtual and in-person interviews. I first spoke with James, a recruiter, who was very conversational and made me feel right at ease. After this first interview where we felt this position could be a good fit on both sides, I then spoke on the phone with my prospective manager. Finally, I met with her in person as well as several other members of the team for a combination of face-to-face and virtual interviews. It was an intense couple of hours but everyone was very friendly and approachable! I was also given a tour of the office. James followed up promptly with my offer so I had an answer quickly.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How would you recognize and motivate your team?
      1 risposta