En primer lugar una Entrevista con recursos humanos de treinta minutos por videollamada. En segundo lugar, un Challenge online (desafío / test) asincrónico. En tercer lugar, una Entrevista técnica con un desarrollador del equipo de entre treinta y cuarenta y cinco minutos. Por último, Entrevista con el Project manager de treinta minutos. Proceso claro y de instancias breves. Siempre en comunicación. Ameno.