Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Globant (Asunción, ) nel mese di apr 2022
Colloquio
Contactaron por LinkedIn, se hicieron tres entrevistas de manera remota, primera Screening, luego HR y última Entrevista técnica.
Las dos primeras hicieron preguntas generales sibre experiencia, herramientas y tecnologías en que trabajo, presentación de la empresa, la entrevista técnica duró 2 horas fueron preguntas verbales sobre conceptos de POO, Solid, Spring,
No se si queda una proxima entrevista.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Mucho POO, estructura de datos, Herencia, polimorfismo, Spring, conceptos SOLID,
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Globant nel mese di ott 2025
Colloquio
1ra llamada con RH quien me indicó que estaban buscando desarrolladores Java de todos los niveles, comenté mi experiencia y al final me prguntó si había trabajado con AWS y me agendó entrevista técnica.
En la entrevista técnica fue en inglés y resultó que el puesto era exclusivamente para AWS y la entrevista giró en torno a ello 100%, ninguna pregunta sobre Java, Spring ni nada.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Cómo compartir secretos entre instancias de EC2, cómo escalar en EC2, monitoreo de Lambdas, políticas de S3
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Globant (Madrid) nel mese di giu 2025
Colloquio
Bueno pues el principio fue bastante lento, tambien puede ser que fuera porque es verano, pero cuando por fin fue la entrevista tecnica muy bien, me gusto que fue mas como una charla de tecnologia. Yo avise que no sabia de varias cosas pero no hubo problema.
Domande di colloquio [2]
Domanda 1
patrones de diseño, springboot, asincronia en java, como digo no fueron preguntas como tal fue mas bien una conversación.
Ho sostenuto un colloquio presso Globant (Buenos Aires)
Colloquio
La primera reunión fue una charla breve con un recruiter sobre las expectativas laborales, ver si están alineados en cuanto al salario pretendido, etc.
Segundo, una entrevista técnica en donde te hacen preguntas conceptuales relacionadas al puesto, siendo una parte de está en inglés.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
¿Cuáles son los pilares de OOP?, ¿Que es ACID?, diferencias entre Spring y Spring Boot, diferencias entre abstract class e interface, cuáles son los distintos modificadores de una clase en Java.
