Proceso de entrevista muy ameno donde siempre el trato con la empresa es excelente y el recruiter a cargo de realizar el seguimiento de tu proceso responde todas las dudas. El proceso en general es un poco más largo que el promedio. En mi caso particular duró un poco menos de dos semanas. El proceso cuenta con 4 etapas: Screening, entrevista con recursos humanos, Tech Interview y Fit Interview. En la entrevista técnica se busca determinar el seniority del candidato según los estándares de la empresa. Esta última es un poco más extensa que el promedio. En mi caso duró un poco más de una hora y quince minutos.