Iniziale colloquio conoscitivo, con HR e R&D Leader per conoscere le precedenti esperienze lavorative ed il background. Secondo colloquio con R&D Leader più tecnico con descrizione della figura da inserire in azienda e valutazione del mio profilo per evidenziare il match tra le due. Terzo colloquio con Legal/HR per la possibilità di formulare una proposta