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      Colloquio per Junior Software Engineer

      9 lug 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Navi Mumbai
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Greytrix (Navi Mumbai) nel mese di feb 2025

      Colloquio

      1. Aptitude Round: MCQ based on java and Aptitude concept like age, blood relation 2. Technical Round: Be ready to explain your projects in detail—technologies used, challenges faced, and solutions implemented.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      They asked question on java
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Junior Software Engineer presso Greytrix

      Colloquio per Jr. Software Engineer

      21 mag 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Greytrix

      Colloquio

      First they explained the programming they used in their company and ctc , if you agreed then you can continue the process further. Then they conducted two rounds, one aptitude and one technical.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Basic Arithmetics and basic programming
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Junior Software Engineer

      30 lug 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Navi Mumbai
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Greytrix (Navi Mumbai)

      Colloquio

      Walk-in interview Introductory Interview: This initial meeting is designed to get to know you, your background, and your motivations for applying. Aptitude Test: A standardized test to assess your problem-solving and analytical skills. Coding Test (on paper): You'll be given coding challenges to solve on paper, testing your programming knowledge and logic. HR Round: An interview with the Human Resources team to discuss your fit within the company culture and your career goals. if selected you get shortlisted for more further rounds

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Would you be willing to learn dot net?
      Rispondi alla domanda
      1

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