Un processus de recrutement centré sur l'éthique et la responsabilité autant que sur les compétences, qui étaye les valeurs de responsabilité et de qualité du groupe Afnor, en particulier pour la filiale dédiée à la certification.

Premier entretien téléphonique RH Tests techniques en ligne dont profil Tests d'aptitude en anglais Entretien de motivation et compréhension du poste RH + Manager Entretien éventuel avec N+2 Prise de poste