J'ai eu un premier entretien téléphonique avec la manager, qui s'est très bien passé. Elle m'a parlé de l'entreprise, de ses valeurs, de sa culture et m'a expliqué en détail les missions et responsabilités liées au poste. Ensuite, j'ai eu un deuxième entretien en visio avec la RH où nous avons discuté plus en profondeur des aspects administratifs du poste. Cet entretien s'est également très bien passé.