Contacté par téléphone par RH pendant laquelle apres plusieures questions on a convenu un rdv. Ensuite, reunion presentielle avec RH et manager suivie d'entretien technique sans RH mais avec quelqu'un de l'equipe et finalement, entretien avec manager.

Premier entretien RH puis un deuxième, téléphonique, pour l'aspect technique. J'ai été recontacté suite à un salon pour le premier entretien. La chargée de recrutement à été très sympa et accueillante. Première partie sur mon CV et mes expériences puis une seconde expliquant le fonctionnement de l'entreprise et les critères concernant le stage (salaires, avantages, evolution). L'entretien technique à été réalisé avec le responsable du département du stage. Discussion sur mes expériences, mes compétences puis explication technique des enjeux et du travail à réaliser lors du stage.