Es wurde zuerst ein Telefoninterview vereinbart, dies fand auf Englisch statt. Daraufhin gab es Gespräche mit 4 verschiedenen Mitarbeitern, welche später meine Kollegen werden sollten. Ein Gespräch war nur dafür vorgesehen, meine Deutschkenntnisse zu prüfen, da damals noch wenig Deutsch gesprochen wurde im Unternehmen. Es folgte ein Eignungstest und dann die Einstellung.