Nach Bewerbung Erstkontakt über Recruiterin + erster Termin mit ihr. Sehr netter Austausch mit üblicher Vorstellung und Werdegang, Motivation sowie Informationen über die Firma. Zweitgespräch dann mit Head of Sales - hier eher fachlicher Fokus (vorherige Erfahrungen, Skills, Motivation für die Bewerbung und ob Vorstellung vom Inhalt der Position). Sehr kurze Rollenspiele sind möglich :) entspanntes Setting (1h). Sehr schnelles Feedback und kurzfristige Einladung ins Office - hier wird sich persönlich kennengelernt und es gibt einen Austausch mit COO, CEO und Learning Experience Consultant. Man lernt also gleich das Management kennen. Danach auch wieder sehr schnelle Entscheidung mit Vertragsangebot. Insgesamt sehr nette Kontakte durch den gesamten Prozess, hohe Transparenz und viel Raum für Fragen. Und das auch noch superschnell...