Primero una entrevista con RRHH de 30 minutos donde 20 minutos fueron informativos (a qué se dedica la empresa, sedes, qué tipos de trabajos hay) y otros 10 minutos de entrevista normal con preguntas. Luego otra segunda entrevista ya con el equipo, se esforzaron en crear un ambiente relajado (que se agradece). Preguntas típicas de entrevista, nada extraño. Buena experiencia en las dos entrevistas.