Já fiz duas entrevistas lá, em anos diferentes. E entendi que é uma questão cultural dentro da agencia: uma espera infinita na recepção, outros marcados juntos. Uma entrevista rasa e nenhum feedback.

A entrevista foi bem simples. Duas conversas pelo telefone, alinhando expectativas, tanto minhas quanto da empresa, experiências, etc. Não houve muitos pedidos técnicos, até porque o cargo era bem inicial. Ela contou sobre o cliente, detalhes do que seriam as atribuições, e perguntou se tinha disponibilidade imediata, expectativa, etc