Foi um pouco extenso, mas bastante agregador. Acho que dependendo do nível do cargo, poderia enxugar um pouco o processo, pois cargos com exigências de qualoificações menores podem necessitar menos filtros.

Problemas com a plataforma, Falta de clareza, O "Vácuo" (Ghosting). Processo extremamente burocrático via Gupy. Foram exigidos 5 testes de lógica e fit cultural antes mesmo de falar com um humano. A entrevista final foi desorganizada e os recrutadores pareciam não ter lido meu currículo, que já estava detalhado na plataforma.