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      Colloquio per District Manager

      5 lug 2016
      Dipendente anonimo
      Cincinnati, OH
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso H&R Block (Cincinnati, OH)

      Colloquio

      The face to face interviews are panel interview. All interviews use situational based questions, "tell me about a time when". Your answers should be in the STAR format, tell them the situation, the task, the action you took and the results. DO NOT tell them what you would do, you have to tell them about the specific thing you did do.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about a time when you were able to improve a process
      Rispondi alla domanda
      2

      Altre recensioni di colloqui per District Manager presso H&R Block

      Colloquio per District Manager

      4 dic 2024
      Dipendente anonimo
      Staunton, VA
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso H&R Block (Staunton, VA) nel mese di dic 2024

      Colloquio

      The interview was actually enjoyable. Upbeat and swift, but extremely informative and transparent. The district manager was interested in my questions and seemed genuinely interested in my abilities and how I would fit into the work culture.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      In my resume, I was overqualified for the position I had applied for (receptionist) and I was asked if I would consider a bigger role.
      1 risposta
      2

      Colloquio per District Manager

      20 ott 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso H&R Block

      Colloquio

      Rec'd call from HR dept that I would be interviewing with Regional manager. Was asked typical HR questions at first nothing creative or challenging, expected more. But superficial was the tone, nothing that would have given them insight into my ability as a leader. Was told I could ask questions. When I started asking specific questions relating to the goals of district, my targets, and company overall goals, I got blank stares and lots of "corporate koolaid rhetoric". I only had 6 minutes to ask my questions then was told my time was up, they had other candidates waiting. Guess you shouldn't challenge answers or ask too much.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Explain a time when you had to accomplish a goal with little or no funds?
      1 risposta