Application and competency based assessment as the first stage. In person interview and assessment day. Overall positive interview experience. Hiring managers were clear and understanding. Travel and expenses paid back.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Tell me about yourself and how you’ve influenced a senior stakeholder
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso HARIBO (Bonn) nel mese di gen 2015
Colloquio
Sollte ein entspanntes "Kennenlern-Gespräch" werden, wurde jedoch recht schnell unangenehm. Fragen wurden immer spezifischer und extrem detailliert, weit über die Kenntnisse von Uniabsolventen heraus. Somit fühlt man sich als Bewerber stark unter Druck gesetzt, was in ein "Stress-Gespräch" mündete.
Alles in Allem weit von einem "Kennenlern-Gespräch in lockerer Atmosphäre" entfernt.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Detaillierte Fragen zu vergangenen Arbeitgebern, sehr detaillierte Fragen über zukünftigen Joballtag sowie spezifische Aufgaben im Tagesgeschäft.