Me contactaron a través de LinkedIn, solicitando una call ya que tenían posiciones abiertas. La entrevista se dio el mismo día con el founder. Una semana después concretamos con el Tech Lead la entrevista técnica. Al otro día me avisaron que no quedé. El puesto era para junior, se comportaron muy amenamente, haciendo que todo el proceso fuese amigable. Me llevo una muy buena impresión de la startup.