Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Hays
Colloquio
Domande poco confortevoli, tendenza a fare domande inopportune e tendenza a metterti a disagio per sfidarti. Lungo iter di selezione, colloquio approfondito. Tendenza a mettere paura laddove non necessaria. Domande riguardanti la famiglia, che non trovo afferenti con il colloquio di lavoro
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Cosa ne pensano i tuoi genitori della tua scelta lavorativa?
Colloquio conoscitivo di circa 40 minuti
- introduzione del recruiter sul ruolo e sull'azienda
- presentazione da parte del candidato (esperienza, formazione, motivazione)
- simulazione di alcune situazioni lavorative
- domande semi-tecniche sulle tematiche HR e in particolare sulla selezione
- dialogo in inglese su pregi e difetti
- fine con richiesta di feedback al cndidato sull'andamento del colloquio
Ho sostenuto un colloquio presso Hays (Milano) nel mese di feb 2023
Colloquio
Il primo step prevedeva un colloquio in videochiamata con presentazione dell'azienda, di sè stessi e risoluzione di un case study. Il secondo step consiste in un assessment strutturato in fasi. Il terzo step è l'incontro con il manager.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Cosa conosci dell'azienda? Parlami del tuo percorso. Presentati in inglese.