Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 6 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Hermès
Colloquio
J'ai d'abord rencontré une responsable RH, qui m'a redirigée vers une équipe Marketing avec qui j'ai eu un entretien séparément. Le premier entretien concernait la lecture de mon CV et l'analyse de mon profil en général; le second était plus spécifique aux missions de stage. Pendant le second entretien les deux personnes présentes ont eu une sorte de "conflit", qui a donné lieu au départ d'une d'elles. La suite de l'entretien a été de mal en pis, avec un désintérêt total, et la réponse finale (négative) ne m'a été donnée que trois mois plus tard, par message vocal, ce qui a été très décevant pour un groupe comme Hermès avec des processus RH si fluides.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quel genre de missions avez-vous pris en charge dans votre ancien stage ?
Entretien rh qui m’a laissé une très mauvaise impression du management dans l’entreprise
Expéditif et robotique
Je n’ai ensuite plus eu de retour à la suite de l’entretien (sachant que j’avais organisé ma journée et m’étais déplacée jusqu’à Pantin, cela aurait été le minimum)
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Décrivez votre parcours ?
Qu’est-ce qui vous intéresse dans le poste ?