Appel téléphonique de 15 minutes avec la talent acquisition puis entretien RH de 30 minutes dans les locaux. Ensuite entretien avec le manager pendant 1 heure et dernier entretien RH. Délai de 15 jours/3semainez pour effectuer tous les entretiens

Premier Entretien téléphonique avec une chargée de recrutement ( 10 minutes environ) Deuxième entretien cette fois ci en vidéoconférence avec la chargée de recrutement Dernier entretien avec le manager ( responsable qualité)