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      Colloquio per Hilti Italia Graduate Program - Grow@Hilti

      19 dic 2020
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Hilti Group

      Colloquio

      I primi due step sono stati due interviste online; Il terzo step, un business case, mentre il quarto step è stato un colloquio con il talent manager HILTI; Il quinto step è stato un affiancamento al manager sul campo.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Presentazione personale e soluzione business case
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Hilti Italia Graduate Program - Grow@Hilti presso Hilti Group

      Colloquio per Hilti Italia Graduate Program - Grow@Hilti

      24 set 2020
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Hilti Group nel mese di giu 2020

      Colloquio

      Il processo di selezione è stato abbastanza lungo. Dal primo colloquio via telefono fino all’ultimo step ci sono volute circa 7 settimane. Gentilissimi e molto disponibili. Difficoltà medio-alta del processo di selezione. Poche informazioni riguardanti le condizioni contrattuali.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Una business case relativo ad un ipotetico problema aziendale da risolvere in pochi minuti durante il colloquio
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Hilti Italia Graduate Program - Grow@Hilti

      29 set 2020
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Hilti Group nel mese di giu 2020

      Colloquio

      Primo step: CV e lettera motivazionale Secondo step: Business case (60 minuti per analizzare i dati e preparare soluzione) 15 minuti di esposizione, 15 minuti di Q&A + domande per testare soft skills Terzo Step: Colloquio con Area Manager, sia parte business (domande situazionali) e parte personale (motivazioni, valori, comportamento) Quarto Step: Colloquio di gruppo, 2 business case, 20 minuti per preparare soluzione 5 per esporla per ciascuno dei case.

      Domande di colloquio [4]

      Domanda 1

      Quali sono le tue passioni? (attenzione all'interpretazione personale data alla parola passione)
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      Raccontami di un tuo fallimento
      Rispondi alla domanda

      Domanda 3

      Raccontami di una volta che hai lavorato in gruppo
      Rispondi alla domanda

      Domanda 4

      Qual è uno dei tuoi più grandi successi?
      Rispondi alla domanda