Organizada, ética, fez perguntas coerentes e direcionadas para saber sobre os conhecimentos, sobre a experiência, como lidar e como resolver as situações de conflito entre as equipes. Prova de conhecimentos específicos da área de atuação.

Processo tranquilo e humanizado, onde o candidato conseguiu se expressar muito bem. O candidato não se senti oprimido. As perguntas foram objetivas, e a psicóloga transmitiu segurança na hora de entrevistar.