Apres sélection de CV, le candidats doit soumettre à une série d'entretien et test tout au long des étapes du processus. et chaque étape est éliminatoire! Tout d'abord un entretien de ressources humaines, une fois validité, le candidat doit composer un test écrit souvent de 2 heures du temps. Après validation du test, ce dernier va faire un entretien technique de gestion de projet. Une fois ces compétence en gestion de projet est validité, le candidat doit faire un dernier entretien opérationnelle avec la mission qui va l'accueillir. et c'est la fin du processus relatif au poste d'un chef de projet