O processo seletivo se deu em duas fases. Primeiro fui entrevistada por um dos sócios com o propósito mais de saber sobre o meu currículo e experiência profissional e a segunda foi com a outra sócia, que fez perguntas mais pessoais, como: quem sou eu, como você se vê na empresa, algumas características da vaga e como seria o meu trabalho.