in base a 3 valutazioni - Aggiornato il 4 dic 2025
Faciledifficoltà del colloquio
Per lo più positivaesperienza di colloquio
In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio
50%
Selezionatore
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50%
Candidatura online
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Ricerca colloquio
3 colloqui
Domande frequenti sui colloqui presso IAMA Risorse Umane
Gli utenti Glassdoor hanno valutato l'esperienza di colloquio presso IAMA Risorse Umane come positiva nel 66,7% dei casi, con un livello di difficoltà di 2 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto). Il livello di difficoltà più alto è stato attribuito ai colloqui per le posizioni di Stage Risorse Umane e Recruiter e il livello più semplice ai colloqui per le posizioni di Stage Risorse Umane e Ingegnere.
Il processo di assunzione presso IAMA Risorse Umane richiede una media di 14 giorni, in base a 3 colloqui inviati dagli utenti per tutte le posizioni lavorative. Il processo di assunzione più rapido è stato quello dei candidati per le posizioni di Stage Risorse Umane (in media 14 giorni), mentre il processo di assunzione più lento è stato quello dei candidati per le posizioni di Stage Risorse Umane (in media 14 giorni).
Ho sostenuto un colloquio presso IAMA Risorse Umane (Milano)
Colloquio
Colloquio Ottimo, con personale competente. Mi sono state fatte domande sul mio percorso di studi e percorso lavorativo, con attenzione anche alle attività svolte nelle società precedenti. C'è grande attenzione alla componente umana e ai propri interessi
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quali sono i tuoi obiettivi per il prossimo futuro?
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso IAMA Risorse Umane (Milano)
Colloquio
Brutta esperienza. Mi hanno contatto su linkedin per una posizione, dopo mi manda la job description. Alla fine del colloquio mi descrive una posizione completamente diversa dalla job description che mi aveva inviato, faccio presente che la posizione è diversa e che per questa nuova posizione mi mancano dei requisiti. Mi viene risposto che non c'era problema e che mi avrebbero richiamato per un altro colloquio. Sono scomparsi
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Parlami dell'ultima esperienza lavorativa inerente alla posizione
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso IAMA Risorse Umane (Milano) nel mese di mar 2021
Colloquio
Due step di selezione, il primo più generale mentre il secondo si è tenuto con la responsabile HR ed è stato più approfondito. Entrambi gli step sono stati svolti interamente da remoto, tramite la piattaforma Teams