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      Colloquio per Engineering Manager

      13 gen 2012
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso IBM nel mese di ott 2010

      Colloquio

      Phone interview is conducted for screening. Based on first interview, 2nd interview is conducted which is technical. It can be 1 interview or two depending on the responsibilities of the position. HR interview is optional. There is scope for salary negotiation.

      Domande di colloquio [2]

      Domanda 1

      Tell me something about yourself. Walk me through your resume.
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      Conflicting situation at your last job.
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Engineering Manager presso IBM

      Colloquio per Engineering Manager

      14 ago 2010
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso IBM nel mese di giu 2010

      Colloquio

      There was a telephonic interview first. Then a face to face interview was scheduled. Both we average in terms of difficulty

      Domande di colloquio [2]

      Domanda 1

      Describe your experience in telecom
      1 risposta

      Domanda 2

      Describe your project management experience
      1 risposta

      Colloquio per Engineering Manager

      20 lug 2010
      Candidato anonimo a colloquio
      Bengaluru
      Offerta rifiutata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso IBM (Bengaluru) nel mese di apr 2010

      Colloquio

      Congenial atmosphere. interviewed by a team lead kind of candidate. mostly in to technical nothing to do with people management questions

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      why SAN is needed once NAS is available
      Rispondi alla domanda

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