Le premier entretien se fait par vidéo (présentation de parcours et motivations - à préparer en amont si possible car ça peut être déstabilisant de parler seul(e) devant la webcam), ensuite un premier call avec le recruteur; ici on vous demandera quels sont vos disponibilités, votre motivation à rejoindre l'entreprise; globalement ça s'est bien passé la personne en charge du recrutement était hyper agréable.