Ich wurde von den Geschäftsführern interviewt, sie nehmen sich wirklich die Zeit, einen kennenzulernen. Sie sorgen dafür, dass man sich wohlfühlt. Die Fragen zielen auf das Kennenlernen der Person und nicht nur auf technische Aspekte ab.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Was wissen Sie über unser Unternehmen?
Was wissen Sie über unsere Branche?
Das erste Interview wurde telefonisch mit der Personalabteilung geführt, das zweite Interview (einschließlich Fallstudie) mit den GFs. Keine Beschwerden, sehr aufmerksam auf den Hintergrund der Person, alles auf Augenhöhe und insgesamt angenehm.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
- Verhaltensfragen
- Bisheriger Werdegang (Highlights) und Erfahrungen
- Einige fachliche Fragen
