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      Colloquio per Director

      18 mag 2025
      Dipendente anonimo
      New York, NY
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso IPG Mediabrands (New York, NY) nel mese di dic 2021

      Colloquio

      Acceptable number of rounds for the level they were recruiting for. Good cadence, very nice interviewers and the recruiter was in touch after every subsequent conversation to keep me in the loop.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Prior experience with responsibilities of the position?
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Director presso IPG Mediabrands

      Colloquio per Diretor

      21 mar 2025
      Dipendente anonimo
      San Paolo del Brasile,
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso IPG Mediabrands (San Paolo del Brasile, ) nel mese di giu 2024

      Colloquio

      No geral a empresa tem um processo bastante sólido passando por entrevistas com o RH e com os gestores. O processo de cadastro no link da vaga é efetivo e funciona bem.

      Colloquio per Director

      22 mar 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      Chicago, IL
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso IPG Mediabrands (Chicago, IL) nel mese di feb 2018

      Colloquio

      Applied online and was contacted by a recruiter. Set up a time to speak a few days later. Took a week to hear back. Then set up a call to speak with the hiring manager. Took another week with a follow up email ignored. A week in between communication is extremely off putting of the company and unprofessional. The livelihood of someone is essentially in your hands and the unresponsiveness paints the company in a negative light. Tell people where they stand in a timely manner so they can move on if needed.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about a time you were held to tight kpis
      Rispondi alla domanda
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