La primera entrevista fue por vía telefónica con la reclutadora, y me consultó sobre antecedentes laborales generales y expectativa de renta. Luego se me solicitó agendar una entrevista con los Hiring managers del área. Ambos fueron muy amables, se presentaron, expusieron los detalles del cargo, y me hicieron varias preguntas. Finalmente la reclutadora a cargo del proceso se contactó conmigo vía Whatsapp para avisarme que no había sido seleccionado para el puesto, sin dar mayor feedback. Todo el proceso fue en español.