Begrüßung & Kennenlernen (5–10 Minuten) Kurze Vorstellung der Gesprächspartner (HR, Team Lead, Entwickler). Lockerer Einstieg: Smalltalk, Vorstellung des Unternehmens oder Teams. Ziel: Atmosphäre auflockern und Rahmen setzen. 2. Selbstpräsentation des Bewerbers (5–10 Minuten) Du wirst meist gebeten, etwas über dich zu erzählen: Ausbildung / beruflicher Werdegang Relevante Erfahrungen Technischer Schwerpunkt und Fähigkeiten Motivation für die Bewerbung Tipp: Fokus auf Projekte, Technologien und konkrete Erfolge.