Processus classique: 1. entretien RH 2. Entretien avec responsable BU 3. préparation du Rdv Client 4. entretien avec le Client => offre d'embauche après validation du client. => Refusée Réévalution de l'offre d'embauche, pas de durée convenable de réflexion (quelques heures) => refusée