Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      ITM Power

      Azienda coinvolta

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su ITM Power | Offerte di lavoro di ITM Power | Stipendi di ITM Power | Benefit di ITM Power
      Colloqui di ITM PowerColloqui per Human Resources Manager presso ITM PowerColloquio di ITM Power


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Human Resources Manager

      2 mag 2023
      Dipendente anonimo
      Sheffield, Inghilterra
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso ITM Power (Sheffield, Inghilterra) nel mese di apr 2023

      Colloquio

      2 phone calls, 2 interviews, with 2 people each, a tour of site, a presentation. Onboading takes a long time. Car park full. Feedback quick. Salary for role not declared so had to pitch on what I felt appropriate. Would be good to be upfront with candidates on what you pay for the role rather then what candidates think they are worth. Or on what you current employer pays you.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Value based 2 stage process
      Rispondi alla domanda