2 entretiens un RH et un avec 2 operationnel en visio. Le premier est assez court et La RH est super sympa pareil pour les opé avec un entretien plus long

le processus d'embauche a été vraiment long et éprouvant. J'ai passé plusieurs entretiens avec la recruteuse de l'entreprise, en mettant beaucoup d'efforts dans chaque étape. Mais après les entretiens, elle est devenue soudainement injoignable. Elle ne répondait plus à mes messages, et je n'avais aucune idée de ce qui se passait. Un mois plus tard, elle réapparaît comme par magie pour me dire que le processus d'embauche est gelé à cause d'une prétendue restructuration interne de l'entreprise. C'était déjà assez déroutant après tout ce que j'avais investi dans ces entretiens. une expérience vraiment frustrante et décevante. Ça m'a fait réaliser à quel point la communication et la transparence sont importantes dans un processus d'embauche, et à quel point cela peut être dévalorisant pour les candidats de ne pas être traités avec respect et considération.