Participei de um processo seletivo na empresa iMNd e, infelizmente, a experiência foi bastante negativa. Desde o início, ficou evidente uma desorganização significativa na condução das etapas. Houve falhas de comunicação, falta de clareza nas orientações e mudanças de informações sem aviso prévio, o que gerou insegurança entre os candidatos. Além disso, os recrutadores aparentavam pouca experiência na condução do processo, demonstrando dificuldade em alinhar critérios e em gerenciar as etapas de forma estruturada. Em determinado momento, ocorreu um erro por parte da própria organização, que acabou prejudicando diversos candidatos, impactando diretamente na participação e no andamento de suas avaliações. De modo geral, a experiência deixou a impressão de um processo pouco profissional e mal estruturado, comprometendo a transparência e a confiança que se espera em um processo seletivo.