Appel téléphonique de 30 minutes avec la responsable de recrutement. PRocessus bien expliqué en début d'appel pour ne pas avoir de surprises. Questions précises et possibilité de poser des questions à la fin de l'entretient. Avis défavorable mais donné à travers un autre appel avec du feedback précis donc le processus reste une bonne expérience.