Llamada telefónica, entrevista online. Prueba técnica y entrevista presencial. En todas ellas también se añaden la manager de departamento y rrhh a partir de la segunda. En la primera suele ser un técnico de rrhh y muy rápida.

Me postulé a través de LinkedIn y, a los pocos días, me contactaron para una entrevista. El trato fue muy ameno, aunque al final me comentaron que para ese puesto no encajaba del todo con lo que estaban buscando. La reclutadora fue bastante simpática, eso sí. Lo único malo fue que, tras pasar más de diez días sin noticias, tuve que ser yo quien les escribiera para saber cómo seguía el proceso, porque no se habían puesto en contacto conmigo.