First was HR interview, then technical interview with PM, technical interview with the client, and the final one was a technical exam. the interview process for me was fair, for the employer to know all the skillsets and if I am capable for the role, its for them to decide.

3 procesos, 1 llamada, 2 prueba tecnica por offline, 3 prueba por llamada fue bastante largo para un puesto entry level asi que la verdad es que el proceso fue largo