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      Colloquio per Talent Acquisition Specialist

      23 apr 2019
      Dipendente anonimo
      Giakarta
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Infobip (Giakarta) nel mese di apr 2019

      Colloquio

      I was invited to first interview in early April. Within one week I got the feedback and then I was given practical tasks. Less than week I got invited to second interview. Again the feedback is really responsive and straight forward. Overall hiring process is pleasant and so cooperative. From that I can already feel the values of the company.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What's your biggest challenge in recruitment and how to overcome it?
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per Talent Acquisition Specialist presso Infobip

      Colloquio per Talent Acquisition Specialist

      18 dic 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Sarajevo
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 6 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Infobip (Sarajevo) nel mese di dic 2024

      Colloquio

      Interview was online with one HR representative, semi-structured interview, with a mix of questions regarding CV/ personal skills/knowledge and regarding knowledge, skills that they are looking for. Practical and situations questions.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How do you source passive candidates?
      1 risposta

      Colloquio per Talent Acquisition Specialist

      2 lug 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Infobip nel mese di mag 2019

      Colloquio

      It's just like regular interview for Talent Acquisition position. First with the regional lead, second is case study, third stage is with regional MD. The first is to see if your experience is fit and then they sent assignment to be done in 5 days. The assignment is pretty easy, you need to write up a job description for 2 roles in Infobip and define selection method and sample profiles for the role.

      Domande di colloquio [3]

      Domanda 1

      Describe what is talent acquisition and how your experience will benefit to this role?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      Why do you leave your current company?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 3

      What is your career aspiration?
      Rispondi alla domanda

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