Mil pasos, demasiado exigentes para el puesto que ofrecian. En general, no generaban tampoco un buen ambiente ni habia intencion de generarlo durante todo el proceso de reclutacion. Hicieron un par de entrevistas, y luego una prueba de duracion 3 horas, sin dar muchas explicaciones sobre el objetivo hasta que la propia prueba era dada.
