Process trés long, un entretien RH et deux entretiens avec des business manager. Un process qui est très long durant lequel on vous parle de vos futurs missions. J’ai reçu un retour positif à la fin de ce process, un appel et un mail dans lequel on me promet un cdi dès qu’une mission correspondant à mon profil se présentera. Je relance l’entreprise depuis deux mois sans aucun retour de leur part, il faut bien justifier le salaire des RH apparemment. Je constate qu’il ne cesse de mettre de nouvelles offres pour le job auquel j’ai postulé et auquel je suis censé être pris en cdi. C’est une vaste blague et une perte de temps considérable surtout dans le contexte actuel, faire espérer un travail à quelqu’un pour booster son fichier contact c’est pathétique.

Entretien technique poussé sur la partie hard skills. Très bon fit avec l'interlocuteur qui maîtrise bien son sujet, on se projette bien sur la suite. Les perspectives sont très bonne dans cette organisation.