Colloquio molto formale, con tono distaccato non tecnico. Domande concentrate quasi esclusivamente sulla vita lavorativa passata e sulle motivazioni dei cambiamenti, senza approfondire abilità o progetti. Modalità di lavoro ibrida dichiarata nell’annuncio, ma in realtà limitata (solo un giorno a settimana in remoto). Sensazione generale di cultura aziendale piuttosto tradizionale e poco moderna. Nessuna informazione sulla modalità di lavoro e sui percorsi di carriera.