Le processus commence par un entretien téléphonique avec le département RH, qui permet de mieux comprendre mon parcours, mes motivations et la correspondance avec les valeurs de l'entreprise. Ensuite, un test technique sur Codingame est prévu pour évaluer mes compétences en programmation de manière pratique. Enfin, un entretien avec le manager de l'équipe me permettra de discuter plus en détail des attentes spécifiques liées au poste, des projets à venir et des dynamiques de l'équipe.