El primer acercamiento fue una llamada del Director de RH, después de la cual se concretó una videoconferencia con la Directora de Impuestos (en menos de una semana). El desarrollo de ambas entrevistas fue muy fluido y con mucha claridad en el intercambio de información sobre la empresa, sus prestaciones, su día a día y lo que buscan en el candidato. Se aclaró perfectamente el punto en el proceso de selección en que me encontraba, a efecto de tener una panorámica del proceso completo.