Deux phases. La première est une mise en situation de vente après un bref tour de magasin et la seconde est un entretien avec pour point de départ les résultat obtenue à la simulation.

Le processus de l’entretien au de cette entreprise est le suivant : Candidature en ligne, tri des CV, entretien téléphonique ou physique, échange manager, mise en situation, puis réponse et intégration en magasin processus rapide et structuré généralement apprécié.