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      Colloquio per Agile Project Manager

      21 nov 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso JD Power nel mese di lug 2022

      Colloquio

      1. Preliminary phone screening with Talent Acquisition Assistant 7/15 2. 4 days later, MS Teams video interview with two director level hiring managers 3. 1 day later, requested a project to be completed within 3 days. 4. 5 days later, MS Teams video interview with three additional team members (two directors and one VP) to review case study 5. 2 days later, offer letter received

      Domande di colloquio [4]

      Domanda 1

      Using the waterfall methodology (not agile), discuss a project plan for a sample release through a typical SDLC.
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      Describe the schedule impact of removing a development resource in the middle of a project.
      Rispondi alla domanda

      Domanda 3

      Describe the schedule impact of a change request from the client which will require additional development and impact other deliverables.
      Rispondi alla domanda

      Domanda 4

      Describe three project risks you've encountered, what the risk level was, and briefly how you mitigated them.
      Rispondi alla domanda