Was interviewed one on one by a HR representative and was asked 5 behavioral questions, each covering a different category. There were some stops and starts due to all of my responses needing to be written down in a booklet, but overall it was a smooth process and the interviewer kept it informal and comfortable.

Eerst een cv-screening, vervolgens een uitgebreide persoonlijkheidstest, dan een cognitieve test in de vorm van een game, en tot slot een motivational interview. Na deze stappen volgt het assessment gedeelte waarin je een case zal moeten oplossen.